CERTIFICADO DIGITAL

Nova lei trabalhista entrou em vigor no sábado; veja as principais mudanças

Há alterações em pontos como férias, jornada de trabalho, remuneração e plano de carreira. Mudanças valerão para todos os contratos de trabalho vigentes, tanto antigos como novos http://golcontabilidade.com.br/   Por Marta Cavallini, G1 10/11/2017 06h29min     Atualizado 12/11/2017 10h15   Quatro meses após ser sancionada pelo presidente Michel Temer, entrou em vigor no sábado (11) a […]






SIMPLES NACIONAL

Empresas do Simples não são obrigadas a recolher o adicional de 10% do FGTS s/ rescisões

A Lei Complementar nº 110/2001 instituiu a contribuição social devida pelos empregadores em caso de despedida de funcionários sem justa causa. Assim, o empregador teria que pagar uma alíquota de 10% sobre o montante de todos os depósitos devidos, referentes ao FGTS durante a vigência do contrato de trabalho. A referida porcentagem acresce-se aos devidos […]






bndes4

BNDES lança Canal do Desenvolvedor MPME e facilita acesso das empresas a seus financiamentos

http://golcontabilidade.com.br Interativa, ferramenta dá mais poder a micro, pequenos e médios empresários na negociação de melhores condições de financiamento. Plataforma simplifica, agiliza e amplia o acesso aos recursos do BNDES, aproximando-o dos clientes finais. Pela internet, empresários podem manifestar interesse por financiamento, em qualquer lugar, 24 horas por dia, sete dias da semana.   O […]






FGTS – Contas Inativas

“Calendário estabelecido pelo governo para o Fundo de Garantia prevê procedimentos diferentes de acordo com o valor disponível nas contas inativas.” O governo federal divulgou nesta terça-feira (14) o calendário para o saque dos recursos em contas inativas do Fundo de Garantia do Tempo de Contribuição (FGTS). Agora, o trabalhador que pediu demissão ou foi […]






licença maternidade

Como é, na Prática, a Licença Maternidade.

Toda trabalhadora grávida tem direito à licença-maternidade de 120 dias. Válida para celetistas, temporárias, autônomas e domésticas, a norma garante salário-maternidade em valor igual ao recebido mensalmente. Mulheres não assalariadas, mas que contribuem com o Instituto Nacional do Seguro Social há, no mínimo, 10 meses, também podem usufruir da licença. Nessa situação, o valor do […]